бухгалтерские услуги в Астане, бухгалтерский аутсорсинг в Астане, комплексное юридическое сопровождение и бухгалтерский аутсорсинг инвестиционных проектов в Астане
Консалтинговый центр "Гарант Партнер" предлагает альтернативный и более современный подход к ведению бизнеса. Мы предлагаем качественные услуги на рынке Казахстана: - консалтинговая компания в Казахстане - консалтинговая компания в Астане - консалтинг в Казахстане - консалтинговый центр Казахстан - консалтинговые услуги Казахстан - комплексное юридическое и бухгалтерское сопровождение бизнеса в Астане - комплексное юридическое сопровождение и бухгалтерский аутсорсинг инвестиционных проектов в Астане - бухгалтерские услуги в Астане - бухгалтерский аутсорсинг в Астане - оценочная компания в Астане - оценочные услуги Казахстан - оценка Казахстан - юридические услуги Казахстан - услуги юриста в Казахстан - услуги бухгалтера в Астана - оценка(переоценка) имущества(бизнеса, недвижимости) в Казахстане - юридический консалтинг Казахстан В нашем консалтинговом центре работают высококвалифицированные специалисты, которые предложат вам любую помощь по бухгалтерии, юридическим оценочным вопросам.

Последние новости

12.05.2011


11.01.2011


Рассылка



Вопрос-Ответ

Вы можете задать нам вопрос через форму.
Отправить вопрос
Имя:
E-mail:
Ваш вопрос:
Введите символы с картинки:
В:

Здравствуйте! На 1С,Счет фактуре как можно убавить% сумму.

О:

Если вы пользуетесь версией 1С 8,2 вам необходимо  во вкладке Продажа открыть реализация товаров и услуг создать новую реализацию выбрать вид услуг или товаров которую вы реализуете в графе сумма ндс открыть вкладку и создать новую ставку НДС указать ее размер цифрами и процент для указания в счет фактуре. Если что-то в данной консультации Вам не понятно перезвоните по тел. 32-62-99 и  изложите Вашу проблему.

специалист Аристанова К.Е.

В: Здравствуйте! Хочу приобрести у вас опыт в учетной политике. Готов работать на бесплатной основе. Это реально?
О:

Молбаев Калдыкул Сахиевич, для приобретения такого опыта Вы должны поработать на месте бухгалтера в определенной фирме и потом на основе законодательных актов РК в области бухгалтерского учета, практическую часть ведения бухгалтерского учета изложить в учетной политики согласно действующим нормативным актам. В результате абстрактно приобрести данный опыт невозможно, изучайте законодательную базу в области бухгалтерского учета в РК на практике она Вам пригодиться.

специалист Аристанова К.Е.

В: Я работала по договору на оказание услуг с 1.10.2010 по 30.11.2010 , мне делали все отчисления. а больничный я получила тоже 30.11.2010, а с предыдущего места работы я уволилась 25.04.2010. я могу расчитывать на пособие?
О:

Для получения пособия по временной нетрудоспособности минимальный срок отработанного времени должен равняться 3 месяцам в других случаях ваше заявление на получение пособия не рассматриваеться.

специалист Аристанова К.Е.

В:

Добрый день !Нужна Ваша помощь... Была приватизирована квартира ,в договоре Записаны 4 человека.Мать,отец,я и брат. Брат выписался и уехал на ПМЖ в РФ,я проживаю и прописана в другой-собственной квартире. В "спорной "квартире прописаны-отец,мать,их внучка и тесть отца.. Сейчас родители подают на развод и раздел имущества. Кому сколько частей причитается ?Хочу"выкупить"долю у отца для матери,чтоб она там осталась проживать.У него 1/2...или 1/4 поясните пож-та.. Заранее благодарна за помощь

О:

Просим извинения за поздний ответ, была техническая неисправность сайта. Если согласно договору о приватизации у каждого собственника

В: Добрый день! Я работаю в компании, трудовой договор с которой у меня заканчивается 31 декабря 2009 года, и думаю, что продлеваться со стороны компании он не будет. Допустим, что я сейчас на 3 неделе беременности, обязаны ли они в таком случае продлить договор до декретного отпуска? Заранее спасибо за консультацию.
О: Добрый день! В случае если на день истечения срока трудового договора женщина представит медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — семьдесят) календарных дней после родов, если иное не установлено законами Республики Казахстан. Исчисление отпусков производится суммарно, и отпуск предоставляется женщине полностью независимо от числа дней фактически использованных до родов и продолжительности работы у работодателя.
Надежный партнер в вашем бизнесе. Наш консалтинговый центр предложит полный спектр юридических и консалтинговых услуг в Казахстане
оценка(переоценка) имущества(бизнеса, недвижимости) в Казахстане, оценочные услуги, оценочная компания в Астане, стоимость оценочных услуг в Астане
Закрыть окно с прайс-листами на бухгалтерские, оценочные и юридические услуги в Казахстане